Na mijn zwangerschapsverlof realiseerde ik me: "Ik voel me leeg na werk"
Toen ik terugkwam na mijn eerste zwangerschapsverlof op werk hervatte ik mijn rol als HR Business Partner. Ik kende de mensen, de omgeving, de rol dus werk koste me weinig energie. Om het te combineren met thuis en ons nieuwe leven met een baby erbij terwijl ik nog borstvoeding gaf - dat koste me veel meer energie. Maar na een paar maanden en Livi Mae die eindelijk beter ging slapen vonden we langzaam weer onze draai en begon het toch te knagen. Gedachtes over "een stap maken" speelde steeds vaker door mijn hoofd. Een baan die niet weinig energie kost maar juist ook energie oplevert. Ik miste de uitdaging, de spark van nieuwe dingen doen en leren. Ik realiseerde me steeds duidelijker: "Ik voel me leeg na werk".
Tijd voor actie
Dus wat ging ik doen als Ambitieuze Vrouw? In de actie-modus: vacatures bekijken intern en extern, me erover uitspreken en koffietjes drinken met collega's die mogelijk interessante banen zouden hebben voor me. Dit leidde in april 2023 tot een nieuwe en tijdelijke baan als operationeel team manager binnen hetzelfde bedrijf. Voor 9 maanden kon ik dit doen en daarna zou ik weer iets nieuws moeten vinden (want ik had een vast contract). Ik ging deze uitdaging aan en met nieuwe energie starte ik in de rol.
Tijd voor mij
Fast-forward naar een jaar later. In april 2024 heb ik minstens 12 sollicitaties gedaan tijdens mijn zwangerschap maar ik heb geen nieuwe baan gevonden. Door ontslagbescherming ben ik nog in dienst. Na mijn verlof ga ik mogelijk met wederzijds goedvinden uit dienst als ik geen nieuwe baan vind. Ik ga ondanks de turbulentie op werk vol vertrouwen mijn zwangerschapsverlof in. Eerst focussen op mijn dochter en dat werk dat komt wel, dacht ik. Na de geboorte van mijn 2e dochter had ik een zware kraamtijd vanwege veel bloedverlies na de bevalling. Tegelijkertijd voelde ik steeds meer: nu is het tijd voor mij. En ook: wat wil ik nu echt?
Ik besloot een coaching traject te volgen, een opleiding in dieptepsychologie en lichaamswerk en ging met een vaststellingsovereenkomst uit dienst. Ik had 2 jonge kindjes en geen idee wat de toekomst ging brengen maar wel een sterk gevoel dat ik het anders mocht gaan doen.
Leiding nemen vanuit je kernwaarden
Na de zomer van 2024 starte ik met het traject en de opleiding. Toen ik tijdens het journalen weer eens mijn kernwaarden erbij pakte viel het op z'n plek. Waar werd ik echt blij van in mijn werk? De shift was het integreren van mijn kernwaarden in mijn professionele leven. En zo starte ik mijn coaching praktijk waar verbinding, authenticiteit en gezondheid de basis van zijn.
En die leegte? Die is inmiddels helemaal vervuld.
Neem jij leiding in je carrière en in je leven vanuit je kernwaarden? Als je je kernwaarden nog niet scherp hebt download dan de oefening.
Reacties ()